面试，是用人单位录用大学毕业生的关键环节。通过面试，用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面的了解。通常情况下，面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后，正式录用毕业生之前的最后筛选。一般说来，通过面试，毕业生才算真正落实了就业单小Ｄ敲幢弦瞪?诿媸允比绾尾拍芡怀鲎约旱挠诺慊乇茏约旱娜钡悖?忱?裙?媸怨啬兀