金天龙管理有限公司朗文教育招聘

 

朗文世界上最大教育出版集团——培生教育集团旗下著名教育出版公司，1755年第一部朗文英语词典出版，1980年朗文英语正式进入中国，朗文先后出版了《新概念少儿英语》，《走遍美国》，《朗文当代英语词典》，现在2000年朗文少儿英语进入中国，现在朗文英语在全国省会城市开设10多所分校，现榆林分校筹备中，招聘岗位如下：

 

招聘1：少儿英语老师(5名）

（应届毕业生即可，英语相关专业毕业，大学本科以上学历（含本科），专业4级（部分实际情况可以放到CET6级），有教师资格从业证有一定文艺特长，喜欢唱歌跳舞，有一定的手工功底，事业心强，有亲和力，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢小孩子，能够服从公司的管理。：待遇：底薪2500-2900+课时+业绩提成+相关带薪培训的机会

招聘2：课程顾问(5名）

岗位要求：

教育以及相关专业毕业，了解熟悉儿童心理学，形象好气质佳，大专以上学历，有一定的英语基础，普通话流利，有一定的销售经验，吃苦耐劳，有志立足于教育行业者优先，能够服从公司的管理。

岗位职责：

1、接待来电、来访家长，介绍其孩子参加合适的课程

2、进行有效的家长管理和沟通，预约家长试听课程，了解家长的需求，并及时反馈

3、受理家长有关课程和服务上的问题，促成签约

4、对有续签意向的家长安排原课程顾问共同做好咨询及销售工作

5、及时做好家长的回访跟进工作

6、与客户建立良好关系，维护公司形象

待遇：底薪2000-2500 +业绩提成+相关带薪培训的机会

 

 

招聘3：渠道销售代表（3名)

大专以上学历，吃苦耐劳，普通话流利，有一定销售渠道外联的经验，熟悉榆林市区，有较强的学习能力。

待遇：底薪1800-2300 +业绩提成+相关带薪培训的机会

 

招聘4：前台接待(2名）

岗位要求：

1、形象好，气质佳，亲和力强，女性，大专以上学历，专业不限，年龄22周岁以上。

2、性格外向，活泼开朗，喜欢孩子，沟通能力强，善于表达，有良好的团队合作精神。

3、熟练操作办公自动化软件，能够独立操作收银系统，学习能力强。

4、能够服从领导安排，有良好的执行能力。

待遇：底薪2000-2500+课时+业绩提成+相关带薪培训的机会

 

招聘5：销售代表(10名）

岗位要求：

1、大专及以上学历；22周岁以上，男女不限；

2、1年以上销售实战或同等工种工作经验；

3、吃苦耐劳，有良好的与人沟通能力及组织协调能力；

4、对工作有良好的计划性，高度的工作执行力，能够承受一定的工作压力；

5、对市场有敏锐度，能够有很好的策划能力；

6、能够有很好的谈判合作意识，资源广泛。

待遇：底薪1800-2300+业绩提成+相关带薪培训的机会

 

招聘6：行政助理1名）

岗位职责：

1、公司日常行政管理的运作，（包括急料采购，相关报告单的处理完成等），

2、各类会务的安排工作，及相关系统的管理和维护（如OA办公系统，视频会议系统等），

3、物品的出入库工作，保持物物有定位，料帐相一致，

4、各项规章制度的实施，上情下达，相关文书工作，

5、领导交办的工作及临时任务。

待遇：底薪2000-2500 +业绩提成+相关带薪培训的机会

 

夏加儿童画介绍：

   上海童画成立于2009年，专注于少儿全脑潜能开发，以美术培训为载体，独创了“激发创造，学会学习”的互动和体验教学模式。

   目前，在上海已拥有约1500平方米的6个培训点，是上海市迄今规模最大、 档次最高、专业性最强的少儿美术培训基地。

招聘岗位如下：

美术教师：

学历要求：

1.     大专以上学历，艺术或教育学专业； 

2.     工作一年以上，有教学经验者优先； 

3.     持有美术教师资格证者优先； 

4.     本科以上，有培训行业经验者优先考虑。 

工作职责： 

1.     担任教学工作，按时完成教学任务，并保证授课质量。 

2.     按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美。 

3.       积极协助配合公开课及各类市场活动招生，服从坐班安排及接听咨询电话。

4.       按时参加教学部各类教研培训活动，以提高教学能力。

5.     服从上级部门安排的其他工作。 

待遇：底薪2500-2900+课时+业绩提成+相关带薪培训的机会

教学主管

任职要求：

1.     师范大学艺术专业或美术专业本科及以上学历，热爱教育事业； 

2.     年以上教育教学及教务管理经验；

3.     良好的组织计划及培训能力，良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 

4.     有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 

5.     具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。

岗位职责： 

1.     负责中心教师团队的管理；

2.     根据教学中心的教育理念和年度工作重点，策划、组织教学分中心与教学相关的培训，提高教职员工的教学质量； 

3.     参与现有教材的改编工作，满足教学中心的教育理念和教学的需要；

4.     依据中心的发展战略和教学需求，开展课题研究，并能将教研成果应用到教学中； 

5.     优化并不断改进教学方式和教学流程； 

6.     负责教学质量管理，组织教学质量及课程建设评估； 

7.     担任所在分校部分教学工作；

8. 协助总部市场推广相关的教学活动；

8.     完成上级主管布置的其它工作。

待遇：底薪2500-3000+课时+业绩提成+相关带薪培训的机会

 

所有员工：公司提供带薪培训和带薪休假，假期旅游，中午有工作餐，根据个人实际情况提供住宿，入职满3个月后购买社会保险。

联系人高老师：18690472992  乔老师：13630291780

招聘热线0912-3440443 

简历投递邮箱：longmanyulin2013@163.com

面试地址：榆阳区西一路中段广告标识市场内

专场招聘会时间：5月10日（星期五）16:30，

专场招聘会地点：5号教学楼5201教室