施强集团2014校园招聘计划
发布人:管理员 发布时间:2013年11月21日 阅读次数:2898
一、公司简介 施强集团成立于1995年2月,总部坐落于中国杭州国家高新技术产业开发区,是一家集医药、教育、出国中介、网络科技、物业管理等多个业务领域的集团公司,拥有中、外高素质员工3000余人,是国家高新技术企业、杭州高新(滨江)区重点税源企业之一。 集团旗下拥有施强药业集团有限公司、浙江施强制药有限公司、杭州施强药业有限公司、海南亚泰医药开发贸易有限公司、北京施强时代医药技术有限公司、浙江施强出国服务有限公司、浙江施强国际培训学校、杭州施强软件开发有限公司、杭州施强物业管理有限公司、浙江施强投资有限公司等13家子公司。 集团主要支柱产业为医药产业,主要依托北京施强时代医药技术开发有限公司、浙江施强制药有限公司、杭州施强药业有限公司以及海南亚泰医药开发贸易有限公司进行药品的研发、生产和销售。该产业起步于2004年4月,总部位于杭州高新技术产业开发区,占地面积3.3万平方米,其大型生产基地位于杭州国家高新技术产业开发区桐庐园区,占地8万平方米,年设计产能100亿元。目前,公司已在全国31个省、市、自治区、直辖市设有216个办事处,员工团队近2500人。公司拥有自主知识产权、国内独家生产、国家中药保护品种的主打产品复方玄驹胶囊,市场占有率位居国内同类药品之首,成为中国男科第一品牌。 集团下设施强国际集团,其一大业务为出国服务,主要依托浙江施强出国服务有限公司。该公司成立于1995年2月,是国内规模最大、项目最全的出入境服务机构之一,浙江省出入境中介服务行业协会会长单位。公司业务涉及留学、移民、公务培训以及商务考察,并已组建包括资深规划专家、留学专家、移民专家、语言培训专家、海外生活顾问等500余人在内的专家团队,其中海外学成归国员工占85%。与全球30多个国家的众多知名院校及国外政府机构紧密合作,为不同学历人群量身订制出国方案,每年培训及向海外输送人士超过万人次,签证成功率常年保持在99%以上。目前在国内设有杭州、宁波、济南、武汉、义乌五家分公司和杭州大厦旗舰展示区,在澳大利亚、香港、澳门设有分公司。在温哥华、东京和马赛设有分支机构,规划在未来3-5年,在全国开设50家分公司。 施强国际集团另一大业务为教育,主要依托浙江施强国际培训学校和杭州施强教育咨询有限公司。浙江施强国际培训学校成立于2003年7月,是一家专注于外语培训、留学预科和华文培训的语言培训机构,是民办力量办学中唯一获得浙江省教育厅批准的国际培训学校。学校师资力量雄厚,拥有10年以上教学经验的专家亲自研发的经典系列课程;聘请了各高校外语教学领域的资深教授、外籍教师和英、美、澳归国学者来校任教。现有一百余名教师、员工团队,在杭州、宁波、温州、义乌等地设有分校。 集团新兴产业——网络科技产业依托杭州施强软件开发有限公司,现拥有高技术人才近百名。公司以拓展互联网线上产业链为己任,积极实现线下产业电子商务化,助推集团产业转型升级,致力于打造大型在线教育、在线诊疗平台,围绕核心产业同步研发ERP系统、客服系统、客户平台、会议系统等现代化网络项目。 集团党委、工会、团委等组织完善,通过不同载体和平台,不仅提高了员工的政治素养,丰富了员工的业余文化生活,也进一步促进了集团更好更快地发展。 展望未来,施强集团将继续秉承“至臻品质、至善服务”的经营理念,做大做强各模块业务,使施强成为全国各领域的顶尖品牌。 二、校园招聘岗位 (一)公司名称:施强药业集团有限公司 岗位1:医药代表 招聘人数:300名 学历:大专及以上 工作地点:全国各地 薪资:底薪2200元/月起+补贴+提成(保底5万/年,优秀者年收入已超过20万) 职位描述: 1.在公司政策和程序指引下传达医学信息; 2.严格执行公司考勤制度坚持出勤,保证拜访频率; 3.及时提供市场信息并提出适当建议; 4.与客户建立良好关系,保持公司形象; 5.按计划拜访客户,完成或超额完成推广任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,市场营销或药类专业优先; 2.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识; 3.沟通能力和组织协调能力强,能承受一定的工作压力; 4.工作目标明确,有良好的问题处理能力; 5.具备良好的职业道德操守。 岗位2:商务专员 招聘人数:100名 学历:大专及以上 工作地点:全国各地 薪资:底薪2600元/月+补贴+季度奖金(底薪5万起步) 职位描述: 1. 收集整理招标相关信息,与招标相关管理机构建立良好的合作关系,跟进招标的进展,使产品以合理的价格中标; 2. 开发商业单位,进行商业谈判,与商业单位建立良好的合作关系; 3. 开展市场调研,收集完善医院客户档案,维护客户关系,通过组织产品推介会等方式宣传公司产品,完成开发医院的目标; 4. 制定合理发货计划,登记货物流向,统计分析终端进货、统方和库存等数据,确保发货通畅、货物数量准确; 5. 制定合理回款计划,分析回款难点,使公司款项及时回笼; 6. 根据流向、统方数据,撰写市场分析报告,及时发现及统计所辖市场库存数量不一致等情况,为宣传推广中心促销工作提供依据,起到帮助并监督市场销售的目的; 7. 完成领导交代的其他任务。 职位要求: 2.沟通能力和组织协调能力强,有较好的随机应变能力; 岗位3:宣传推广专员 招聘人数:20名 学历:本科 工作地点:杭州 薪资:年薪6万起步 职位描述: 1. 积极向宣广处及客户传递公司的政策、理念与文化,并将落实情况反馈至大区总监,达到上传下达的效果; 2. 指导宣广处经理做好团队管理工作,包括人员招聘、资源划分、团队建设等; 3. 指导宣广处经理做好客户管理工作,包括客户方案制定、客情关系维护以及VIP客户公关等; 4. 根据公司333政策,督促和指导宣广处进行333客户管理工作; 5. 审核所辖宣广处各项报表及费用清单; 6. 出差下市场,协访重要客户并做好公关工作,指导宣广处更好的开展各项业务; 7. 协调并参加学术、沙龙会议,对学术客户进行维护,为市场销量的持续稳定增长提供保障; 8. 客户来杭接待及上级领导交办的其它工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具有较强的规划及指导能力; 3. 工作目标明确,具有较强的数据搜集及分析能力; 4. 优秀的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 能承受一定的工作压力,适应经常出差。 (二)公司名称:浙江施强国际培训学校 岗位4:营销中心客户经理 招聘人数:30名 学历:大专及以上 工作地点:浙江省 薪资:年薪5万起步 职位描述: 1. 开展学校语言培训、海外游学等业务的市场拓展工作; 2. 开展销售渠道网络的建设,并做好渠道管理和渠道关系维护等工作; 3. 开展所辖市场客情关系的维护,确保客户无投诉,保持公司良好的品牌形象; 4. 及时提供市场信息并提出合理化建议; 5. 完成或超额完成公司销售指标。 职位要求: 1. 大专及以上学历,热爱销售工作,形象气质佳; 2. 具有较强的业务开拓能力,优秀的人际沟通、商务谈判能力; 3. 制定目标客户的销售策略和销售计划,可适应省内短途出差; 4. 能承受工作压力,具有开拓创新精神;服从区域调配。 岗位5:课程顾问 招聘人数:30名 学历:大专及以上 工作地点:杭州/宁波/义乌 薪资:年薪5万起步 职位描述: 1. 开展客户咨询答疑与回访工作,维护客户关系,完成各项销售指标; 2. 跟踪客户意见,维护学生、家长与学校的关系,达到公司与家长信息互通的目的; 3. 建立、健全学生档案,更新课程信息,为提升学校的教学品质提供意见和建议; 4. 组织校园行、推广会、展会等活动,开拓客户资源; 5. 完成上级委派的其他任务。 职位要求: 1.大专以上学历,市场营销,教育类相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和解决问题的能力; 3.具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感; 4.熟练操作Windows办公软件,例如:Windows XP,PPT,Excel等; 5.具有良好的英语口语能力,能与外教进行日常沟通。 (三)公司名称:浙江施强出国服务有限公司 岗位6:电销部客户经理 招聘人数:15名 学历:大专及以上 工作地点:杭州 薪资:年薪5万起步 岗位描述: 1. 学习公司销售策略,结合各阶段销售运营方案,制定个人月度销售目标; 2. 通过电话公关深挖客户背景和需求,传递公司品牌及产品服务,传达合作意愿; 3. 通过高频率电话拜访,邀约客户上门拜访,或参加公司各类营销活动、展会等; 4. 对所分配到的客户资源进行梳理,完成客户资源的优化和运营工作,提高客户的签转率; 5. 了解和搜集留学、移民、外语培训等相关行业产品的动态信息,扩充自己的专业知识; 6. 建立和维护客户档案,定期对客户资源进行数据分析反馈,为资源管理扩充提供数据支持。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、英语等相关专业优先; 2. 熟悉各种电话销售技巧,有网络、电话销售工作经验者优先; 3. 具有较强的沟通交流能力,普通话标准,反应敏捷,思路清晰; 4. 具有团队精神,适应能力较强,能够承受较强的工作压力。 岗位7:留学顾问 招聘人数:10名 学历:本科及以上 工作地点:浙江/济南/武汉 薪资:保底年薪5万 职位描述: 1. 接听和接待留学客户的来电、来访,制定留学方案,促成签约,以完成公司销售指标; 2. 完成推广活动现场的客户咨询工作,挖掘潜在客户; 3. 完善客户档案信息,开展客户分类及日常客户回访工作; 4. 开展客户学校申请及签证资料的收集工作,及时沟通反馈申请进度; 5. 落实行前培训等工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语四级以上; 2. 工作认真,为人诚恳,亲和力强,有上进心; 3. 条理清晰,细致耐心,有责任心,具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情; 4. 具有优秀的职业素养和服务意识,能承受一定的工作压力; 5. 英语专业或有留学经验者优先考虑。 三、校园招聘流程
序号 校园招聘流程 各流程说明 1 现场宣讲会 及初试 1. 播放公司宣传片; 2. 介绍公司的概况和发展规划,以及员工的晋升通道和薪酬体系等; 3. 介绍公司招聘岗位及招聘流程; 4. 当场收取简历进行初试。 2 笔试 通过初试的人员登陆公司在线测试系统,完成一个半小时的测试; 测试内容包括基本工作能力测试、职业性格测试和职业兴趣测试。 3 复试 在宣讲学校安排复试,具体事宜,届时工作人员另行通知。 4 签订就业协议书 如果您顺利通过最终复试,我公司将随即在学校安排与您的签约,请您提前准备就业协议书。
1.大专及以上学历,药学或营销类相关专业优先;
3.责任心强,有良好的团队协作能力;
4.有销售工作经验者优先。
注:需携带简历,简历上须附个人一寸彩照一张。
四、注意事项
1.宣讲会时间为待定,地点为待定,如有变更请以学校通知为准;
2.联系方式:
联系人:韩先生 0571-28001501
联系邮箱:hkstrong@foxmail.com
集团地址:浙江省杭州市滨江区滨安路1168号(310053)
集团网址:www.cnstrong.cn