北京中同有机农业股份有限公司

时间：2014.12.24（星期三）上午10：00

地点：招就处宣讲室专场招聘会

招聘简章： 办公室岗位

一、招聘岗位：【财务管理专员】

招聘人数：2人

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：三年以上（个人专业能力优异者可适当放宽条件）

学历：大专及以上学历

岗位要求：

1.财务管理学、会计学、经济、金融等相关专业大专及以上学历，有相关任职资格； 

2.熟悉国家财务政策、会计准则；   
3.熟悉财务管理、财务分析、管理会计等工作流程和工作业务；  
4.良好的沟通及书面表达能力；  
5.熟练使用财务管理软件及其他办公软件；
6.责任心强，做事严谨、踏实、积极主动，有较强团队意识。

岗位职责：负责公司财务管理及其他财务相关事宜。

二、招聘岗位：【后勤管理】

招聘人数：2人

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定实践经验者优先

学历：专科及以上

岗位要求：

1、专科及以上学历；

2、管理学、统计学、会计学等相关专业；

3、熟悉后勤工作内容；

4、对数据处理或财会工作有浓厚兴趣，工作细心认真、有耐性。

岗位职责：

1、负责劳保用品的消耗统计，按制度规范出入库并做好出入库记录，物资验收，管理费料库、农机农具库、农药库、种子库，劳保用品的发放等，并做好出入库记录，按月、季度、年度汇总上报公司；

2、统计农业生产资料的月度、季度、年度用量及成本；

3、负责园区内水电暖的月度、季度、年度的消耗量统计；

4、做好农产品的生产、销售数量统计分析；

5、定期向主管领导汇报工作；

6、负责运输工具的维护费用的统计分析；

7、负责食堂米面粮油的消费情况统计。

 

 

三、招聘岗位：【办公室文秘】

招聘人数：1人

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定的实践经验者优先

学历：大专及以上学历

岗位要求：

1、大专及以上学历，秘书学、新闻学、信息管理与信息系统、行政管理等专业，有相关工作经验者优先考虑；

2、熟练操作电脑及Ms Office办公软件；

3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟悉办公室行政管理工作流程以及公文写作和公文流转工作；

5、有较好的沟通表达能力及服务意识，思维敏捷，工作有条理，细致、认真。

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；

2、公司内部网站的日常维护工作；

3、协助部门做好其他的辅助服务工作以及本部门和其他部门的协调工作；

4、协同开展新员工入职培训。

四、招聘岗位：【人力资源管理专员】

招聘人数：3人

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定实践经验者优先

学历：本科及以上学历（个人能力优秀者可适当放宽条件）

岗位要求：

1、人力资源管理等相关专业本科毕业；

2、其他专业，对人力资源管理具有浓厚兴趣，并获得人力资源管理相关资质证书；

3、熟练掌握各种办公软件；

4、严格遵守国家相关法律法规，严格遵守公司等管理和规定。

岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

4、负责办理员工入职、离职、社保等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、完成上级安排的其他人事事务。

三、招聘岗位：【办公室文秘】

招聘人数：1人

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定的实践经验者优先

学历：大专及以上学历

岗位要求：

1、大专及以上学历，秘书学、新闻学、信息管理与信息系统、行政管理等专业，有相关工作经验者优先考虑；

2、熟练操作电脑及Ms Office办公软件；

3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟悉办公室行政管理工作流程以及公文写作和公文流转工作；

5、有较好的沟通表达能力及服务意识，思维敏捷，工作有条理，细致、认真。

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；

2、公司内部网站的日常维护工作；

3、协助部门做好其他的辅助服务工作以及本部门和其他部门的协调工作；

4、协同开展新员工入职培训。

四、招聘岗位：【人力资源管理专员】

招聘人数：3人

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定实践经验者优先

学历：本科及以上学历（个人能力优秀者可适当放宽条件）

岗位要求：

1、人力资源管理等相关专业本科毕业；

2、其他专业，对人力资源管理具有浓厚兴趣，并获得人力资源管理相关资质证书；

3、熟练掌握各种办公软件；

4、严格遵守国家相关法律法规，严格遵守公司等管理和规定。

岗位职责：

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

4、负责办理员工入职、离职、社保等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、完成上级安排的其他人事事务。

五、招聘岗位：【行政管理专员】

招聘人数：2人

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定的实践经验者优先

学历：本科及以上学历（个人能力优秀者可适当放宽条件）

岗位要求：

1、管理学相关专业；

2、女性，形象好气质佳，性格开朗随和，普通话标准，为人正直、开朗；

3、了解行政管理各项实务的操作流程；

4、工作细致、认真，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用Ms office办公软件及常用办公设备。

岗位职责：

1、负责办公室日常办公制度的维护、管理、及各项政令的传达；

2、负责对全体办公人员（各科室）进行日常考勤；

3、处理农场对外接待工作；

4、组织农场内部各部门定期和不定期集体活动；

5、协助农场领导处理行政外部事务；

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

六、招聘岗位：【市场营销专员】

招聘人数：5人

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定实践经验者优先

学历：本科及以上学历（个人能力优秀者可适当放宽条件）

岗位要求：

1、电子商务、市场营销、网络、计算机、广告等相关专业；

2、具有一定的产品和品牌商业推广和市场营销能力和经验；

3、熟练掌握各种办公软件，熟悉计算机及网站维护工作；

4、熟悉photoshop等设计软件者优先；具有网页设计、平面设计工作经验者优先考虑；
5、拥有良好的口头及书面表达能力，沟通能力强，创造力和想象力丰富；

6、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；

7、严格遵守国家相关法律法规，严格遵守公司等管理和规定。
岗位职责：负责制定营销方案，完成营销任务。

七、招聘岗位：【土建工程】

招聘人数：3

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定实践经验者优先

学历：本科及以上（个人能力优秀者可适当放宽条件）

岗位要求：

1、本科或以上学历，土木工程、建筑工程、安全工程、给水排水工程、机电一体化、农业工程等相关专业；

2、具有执业能力，获得相关的资历认证，两年或以上施工经验；

3、熟练操作办公软件；

4、良好的沟通协调能力和自我管理能力；

5、服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，高度的工作热情与团队合作能力、较强的应变能力。

岗位职责：

1、负责公司内部各个项目的工地管理、施工、具体事务的沟通及解决；

2、对项目的质量、进度、文明施工、安全施工、成本、资料等控制；

3、项目发展每一个阶段及时检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求 ；

4、对工程项目的机电设施了解。

八、招聘岗位：【方案设计专员】

招聘人数：1

工作地点：北京、陕西

工作性质：全职

工作经验：有一定实践经验者优先

学历：本科及以上（个人能力优秀者可适当放宽条件）

岗位要求：

1、环境艺术设计相关专业学历背景，有室内外环境设计经验优先考虑；

2、 方案设计能力强，熟悉施工工艺，具有创新设计理念及较强沟通能力；

3、 能独立主持室内空间的设计；

4、熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop、sketchup等相关设计软件；

5、具备较强的创意和策划能力，能够提交满足集团要求的设计方案；

6、具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神。

7、良好的沟通协调能力和自我管理能力；

8、服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，高度的工作热情与团队合作能力、较强的应变能力。

岗位职责：

1、负责公司内部各个项目的室内环境设计，有机园区环境艺术景观设计；

2、熟悉室内装潢材料的选购及成本等控制；

3、项目发展每一个阶段及时检查已完成的各类工程是否符合设计和合同要求 ；

4、相关施工工艺把控及指导。

（注：本公司实行竞争晋升机制，入职后各岗位底薪均为3000元）

 

 

公司福利：

1、 挑战性薪金回报；

2、 员工股权激励制度；

3、 为员工提供食宿；

4、 个人职业发展、晋升制度；

5、 按照国家劳动法及劳动合同法替员工交纳五险一金等福利；

6、员工与企业关系、产品、营销、工作技巧等方面正规培训。 

                                                                 联系人：刘女士         联系电话：18211199539